W ciągu ostatnich kilku lat w całym kraju widzieliśmy protesty przeciwko podwyższeniu płacy minimalnej. Walcz o 15 $ został zapoczątkowany przez pracowników fast foodów, którzy uznali, że ich skargi są kwestią ogólnokrajową. Po 10 latach pracy pokryli się ślady poparzeń i blizny po tłuszczu i grillach. Za swoją pracę mieli tylko 7,25 dolara za godzinę.
Zdjęcie dzięki uprzejmości Annette Bernhardt na Flickr.com
Obecnie istnieje 14 miast i stanów, które mają lub pracują nad przyjęciem płacy minimalnej w wysokości 15 USD. Chociaż jest to krok we właściwym kierunku, obecnie jest także 21 stanów, które przestrzegają federalnych przepisów o płacy minimalnej. Chociaż w kwietniu 2014 r. Wprowadzono ustawę mającą na celu podniesienie płacy minimalnej do 10,10 dolara, dziś pozostaje ona 7,25 dolara.
Rozważmy teraz, że 7,25 dolara w przypadku pracowników fast foodów. Płaca minimalna zawiera pewne klauzule, które uniemożliwiają niektórym pracownikom fast foodów nawet jej osiągnięcie. Na przykład, jeśli pracownicy otrzymają napiwki, mogą otrzymać wynagrodzenie już od 2,13 dolara za godzinę, o ile kwota napiwków pozwala im osiągnąć federalną płacę minimalną. Ta klauzula pozwala serwerom Buffalo Wild Wings zarabiać średnio 4,95 USD za godzinę.
Gif dzięki uprzejmości giphy.com
Trudna sytuacja pracowników fast foodów wykracza poza granice Stanów Zjednoczonych. Na przykład Australia brawo za ich minimalne wynagrodzenie , która obecnie wynosi 17,29 USD w dolarach australijskich (AUD) lub 12,61 USD w dolarach amerykańskich (USD). Dlatego pracownicy jednej z największych australijskich sieci fast food, Hungry Jack’s, powinni otrzymywać 17,29 dolara za godzinę.
A przecież średnia pensja dla pracownika wg glassdoor.com , kosztował zaledwie 13,30 AUD. Najwyższe wynagrodzenie zgłoszone przez członka załogi wyniosło 18,00 AUD, podczas gdy najniższe tylko 10,00 AUD. Porównaj średnią pensję Hungry Jacka (w USD) ze wszystkimi amerykańskimi sieciami fast foodów. Przekonasz się, że ci pracownicy zarabiają o 0,36 dolara więcej na godzinę niż Starbucks, najlepiej płacąca sieć fast foodów w Ameryce. Starbucks to jedyna sieć fast foodów w Ameryce ze średnią pensją ponad 9 dolarów za godzinę.
Brzmi nieźle dla pracowników Głodnego Jacka, dopóki nie sprawdzą, ile faktycznie powinni zarabiać.
Zdjęcie dzięki uprzejmości savv na Flickr.com
Jak więc czołowa sieć fast foodów może płacić mniej niż płaca minimalna? Podobnie jak amerykańskie federalne przepisy dotyczące płacy minimalnej, Australia ma kilka dodatkowych klauzul, które dają ich firmom więcej swobody. Na przykład stażyści lub praktykanci, osoby poniżej 21 roku życia lub osoby niepełnosprawne nie mają prawa do takiej samej płacy minimalnej. Ich płaca minimalna jest ustalana na podstawie innego obliczenia, które uwzględnia koszt ich szkolenia.
Jeśli spojrzysz na niektóre recenzje Hungry Jacka od byłych pracowników, możesz zacząć dostrzegać trend. Wielu z tych pracowników twierdzi, że było to dobre miejsce na pierwszą pracę. Nie powinno to dziwić, ponieważ firma kieruje swoją ofertę szczególnie do młodszych pracowników.
Opracował „Staż” w celu przeszkolenia pracowników w hotelarstwie, usługach detalicznych lub operacjach detalicznych. To może brzmieć bardzo dużo, jeśli pracownik nie wie, że australijskie przepisy minimalne wyraźnie stanowią, że stażysta ma „specjalną” płacę minimalną.
Gif dzięki uprzejmości giphy.com
Australia nie jest jedynym krajem korzystającym z tego systemu. Zgodnie z amerykańskimi przepisami dotyczącymi płacy minimalnej, każda osoba poniżej 20 roku życia może otrzymać tylko 4,25 dolara za godzinę przez pierwsze 90 dni zatrudnienia. Nazywa się to wynagrodzeniem szkoleniowym i ma na celu wyrównanie kosztów szkolenia. Tak więc 30 procent pracowników fast foodów w Ameryce, którzy są tylko nastolatkami, ma prawo do nawet niższej pensji niż ich współpracownicy.
Gif dzięki uprzejmości giphy.com
Chociaż walkę o godziwą płacę minimalną mogli rozpocząć pracownicy fast foodów, wydaje się, że zostali w tyle. Ich firmy znalazły luki, które uniemożliwiają im uzyskanie tego, na co zasługują. Dla niektórych pracowników fast food nawet samo uzyskanie minimalnej pensji jest dalekim celem.
